人事主管职位描述

1.负责行政部门日常工作的开展;

2.负责公司组织结构和职位设置的管理和维护:

3.负责指导下属招聘工作:

4.负责组织开展员工绩效考核工作;

7.负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施:

8.负责组织完善员工薪酬福利体系;

任职要求:

1.相关企业行政人事管理专业

2.熟悉国家和地方相关人事政策法规;

职位：器件设计工程师

职位描述：

1，负责与晶圆制造厂进行对接、进行技术沟通，保证研发的进度；

2，参与测试与测试数据分析；

岗位需求：

1，专科以上毕业，理工科，物理/电子/半导体/微电子/集成电路优先；

2，理解分立器件（MOSFET、二极管、三极管工作原理）

3，有一定的英语基础

销售岗位职责:

1、负责锁定客户的跟踪服务，包括产品推荐、产品和方案渗透、签订销售合同、应收帐管理、客户供应链管理、客户关系协调等:

2、订制销售策略及计划，以维护现有客户维护及开发推广新产品线及客户;

3、完成业绩目标及日常工作:

4、协调公司相关部门运作

任职要求:

1、电子相关专业毕业，专科及以上学历:

2、了解电子元器件，有IC分销行业销售经验的优先考虑;

3、喜欢和适应销售工作，包括追求成就感、愿意与人沟通、具有一定的亲和力和沟通协调能力;

4、具备在一定压力下工作的相关素质，具有良好的职业素质、团队合作精神，愿意个人和公司共同成长发展。